Description de la formation
De nombreux challenges attendent les leaders concernant la gestion des équipes.
En effet, plusieurs questions se posent telles
- Qu’est ce qui fait d’un groupe d’individus collaborant ensemble une équipe ?
- Comment se forme une équipe et par quels stades passent-elles ?
- Comment renforcer la cohésion et la motivation au sein de mes équipes ?
Ce workshop permet de mieux comprendre ces questions afin de de mieux appréhender la formation des équipes au 21ème siècle.
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Objectifs pédagogiques
- Comprendre la différence entre une équipe et un groupe
- Comprendre le cycle de vie d’une équipe
- Comprendre les mécanismes de performance d’une équipe
Méthodes pédagogiques
- 60% de mises en situation pratiques et 40% de théorie
- Méthode active et participative Mu Hin Shu
- Mise en situation et retours d’expérience terrain
- Apports théoriques et méthodologiques
- Remise de support de formation aux participants
Programme de la formation
- Le modèle de Tuckman
- Les 5 dysfonctionnement d’une équipe
- La motivation intrinsèque
- Les accords toltèques
- Le cadre de sécurité psychologique du Modern Agile
- Le Team Canvas
- Le League Canvas de Infinity
- Le pattern organisationnel Infinity
